按照大卫·尤里奇教授的观点,负责及时定义、制定和提交有关提高团队绩效、缩短创新周期等计划工作的人属于______。
A、
战略伙伴
B、
管理专家
C、
员工激励者
D、
变革推动者
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查变革推动者的概念。变革推动者指人力资源管理者要成为变革的推动器,及时定义、制定和提交有关提高团队绩效、缩短创新周期或实现新技术的变革计划。
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