人事行政有广义与狭义之分。 广义的人事行政是指国家人事行政机关依法对国家机关、 企事业单位的人事工作进行的综台性管理活动， 它包括对各类行政人员、 专业技术人员以及机构编制工作进行的管理。 狭义的人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列法律、 法规、 制度和措施对政府公务员所实施的管理活动， 它包括对公务员的录用、 考核、 培训、 交流、 回避、 工资、 福利、 保险等进行的管理。