组织设计就是根据目标对组织结构和活动进行筹划和考虑。
主要内容为：
（1）根据任务和目标的要求，进行职能和职务的分析，设计组织结构。
（2）进行部门设计和层级设计，划分各机构间的上下左右关系、职责权限和分工协作范围。
（3）建立机构间的工作流程和沟通渠道。
（4）制定一定的政策方针和措施使机构有序运转。