【正确答案】 B

【答案解析】晕轮效应是指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，掩盖了该人其他方面的品质。刻板印象是指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。盲点效应是指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。