影响问题解决的主要因素包括以下几种：
(1)问题情境与表征方式。
(2)迁移(已有的知识经验、认知结构)。
(3)思维定势与功能固着。
(4)原型启发。
(5)动机与情绪状态。
(6)个性特征或人格特征。
除了上述因素外，个体的智力水平、认知风格、世界观和生理状态等也制约着问题解决的方向和效果。