面对他反馈的工作内容与所学知识联系不紧密以及群众沟通难等问题，我会采取以下措施来帮助他重新找回工作的积极性和动力。

首先，我会与小王进行一对一的深入沟通。了解他具体的困惑和挑战，倾听他对于工作内容的看法和感受。在沟通的过程中，我会保持耐心和理解，让他感受到我的支持和关心。同时，我也会分享我个人的工作经验和看法，帮助他更好地理解工作内容的实质和重要性。

接下来，我会针对小王反馈的问题，提出一些具体的建议和解决方案。对于工作内容与所学知识联系不紧密的问题，我建议小王可以与相关同事或者上级领导沟通，了解工作的实际需求和背景，以便更好地将所学知识应用到实际工作中。同时，我也会鼓励他主动学习和掌握与工作相关的新知识和技能，以提升自己的综合素质和竞争力。

对于群众沟通难的问题，我会向小王传授一些有效的沟通技巧和方法。例如，我会教他如何倾听群众的需求和意见，如何以积极、友善的态度与群众交流，如何处理群众的不满和投诉等。此外，我也会建议小王多参加一些社交活动和团队建设活动，扩大自己的社交圈子，增强自己的沟通能力和人际交往能力。

除了以上具体的建议和解决方案外，我还会鼓励小王保持积极的心态和态度。我会告诉他，工作中遇到困难和挑战是很正常的，关键是要学会如何面对和解决这些问题。我会鼓励他保持对工作的热情和兴趣，不断学习和进步，努力提升自己的能力和素质。

最后，我会与小王一起制定一个具体的行动计划。这个计划将包括他需要学习的知识和技能、需要改进的沟通技巧和方法、需要参加的活动和培训等。我会与他一起制定具体的目标和时间表，并鼓励他按时完成这些计划。同时，我也会定期跟进他的进展和情况，给予他必要的支持和帮助。

面对小王反馈的问题和困惑，我会采取积极、有效的措施来帮助他重新找回工作的积极性和动力。我相信，在我的支持和帮助下，小王一定能够克服这些困难和挑战，取得更好的工作成绩和表现。