【正确答案】企业应按照劳动工资制度的规定，根据考勤记录、工时记录、产量记录、职工薪酬标准、职工薪酬等级等，编制“职工薪酬单”，准确及时地计算职工的应发职工薪酬、代扣款项和实发职工薪酬。工资结算单中的应付职工薪酬，一般由劳动工资部门按有关资料计算填列，代扣款项和实发职工薪酬一般由财会部门据有关部门的扣款通知单填列。
   企业一般可按单位、部门编制职工薪酬结算单，职工薪酬结算单通常一式三份，一份由劳动工资部门存查；一份按每一职工裁成单条，连同工资一并发给职工，以便核对；一份由职工签章后作为财会部门职工薪酬结算和支付的凭证。