用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括______。

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查劳动规章制度的效力。劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：(1)内容合法，不违背有关法律法规及政策。(2)经过民主程序制定。(3)要向劳动者公示。