单选题
下列情形中,劳动者提出,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。
A、
劳动者在用人单位工作满10年
B、
订立了两次固定期限劳动合同
C、
用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该用人单位连续工作满5年距法定退休年龄不足15年
D、
国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年距法定退休年龄不足10年
【正确答案】
D
【答案解析】
应订立无固定期限劳动合同的情形:连续工作10年;连续2次订立固定期限;初次实行/国企改制,连续10年且距退休不足10年。
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