单选题构建胜任素质模型时，需要对绩效优秀人员的素质进行归纳。常采用的方法是（　）。

【正确答案】 C

【答案解析】建立胜任素质模型时，对绩效优秀人员的素质进行归纳，可采取的方法之一是绩优人员行为事件访谈，即通过对绩优人员进行行为事件访谈法（BEI），为总结、归纳优秀中层领导人员的能力素质特征提供重要的实证依据。