问答题 (一)
要求:审核提供的企业所得税纳税申报表正表、附表及相关资料。扼要指出存在影响纳税的问题,计算企业2001年度应补(退)各税税额(需列计算过程,以万元为单位,各步骤按四舍五入原则保留小数点后四位)。
资料:融合印刷集团股份有限公司,属增值税一般纳税人,执行新企业会计制度,主要从事各种书籍、报刊杂志印刷、印刷设备的研制开发及生产销售活动。2002年2月诚信税务师事务所受托对该公司2001年度纳税情况进行检查,获得如下资料。
1.企业会计人员编报但尚未报送主管税务机关的2001年度企业所得税纳税申报表及附表(部分)如下。
                      企业所得税年度纳税申报表
              税款所属时间 年 月 日至 年 月 日 金额单位:万元
                     纳税人识别号:口口口口口口口口口口口
纳税人名称
××××
纳税人地址
××××
邮政编码
××××
纳税人所属经济类型
××××
纳税人所属行业
××××
纳税人开户银行
××××
账 号
××××



行 次
项 目
金 额
1
销售(营业)收入
13200
2
减:销售退回
0
3
折扣与折让
0
4
销售(营业)收入净额(1-2-3)
13200
5
其中:免税的销售(营业收入)
0
6
特许权使用费收益
0
7
投资收益
0
8
投资转让净收益
0
9
租赁净收益
10
10
汇兑净收益
0
11
资产盘盈净收益
0
12
补贴收入
0
13
其他收入
0
14
收入总额合计(4+6+7+8+9+10+11+12+13)
13200



15
销售(营业)成本
10950
16
销售(营业)税金及附加
112.5
17
期间费用合计(18+…+42)
2406.15
18
其中:工资薪金(见附表)
612
19
职工福利费、职工工会经费、职工教育经费(见附表)
136.5
20
固定资产折旧
516.17
21
无形资产、递延资产摊销
0
22
研究开发费用
150
23
利息净支出
120
24
汇兑净损失
0
25
租金净支出
0
26
上缴总机构管理费
0
27
业务招待费
138.6
28
税金
32
29
坏账损失
0
30
增提的坏账准备金
0
31
资产盘亏、毁损和报废净损失
0
32
投资转让净损失
0
33
社会保险缴款
103.68
34
劳动保护费
27.2
35
广告支出
280
36
捐赠支出
20
37
审计、咨询、诉讼费
30
38
差旅费
110
39
会议费
50
40
运输、装卸、包装、保险、展览费等销售费用
70
41
矿产资源补偿费
0
42
其他扣除费用项目
10








43
纳税调整前所得(14-15-16-17)
-368.65
44
加:纳税调整增加额(45+…+59)
350.45
45
其中:工资薪金纳税调控额
228
46
职工福利费、职工工会经费和职工教育经费的纳税调整额
39.9
47
利息支出纳税调整额
0
48
业务招待费纳税调整额
72.55
49
广告支出纳税调整额
0
50
赞助支出纳税调整额
0
51
捐赠支出纳税调整额
0
52
折旧、摊销支出纳税调整额
0
53
坏账损失纳税调整额
0
54
坏账准备纳税调整额
0
55
罚款、罚金或滞纳金
10
56
存货跌价准备
0
57
短期投资跌价准备
0
58
长期投资减值准备
0
59
其他纳税调整增加项目
0
60
减:纳税调整减少额(61+62)
75
61
其中:研究开发费用附加扣除额
75
62
其他纳税调整减少项目
0
63
纳税调整后所得(43+44-60)
6.8
64
减:弥补以前年度亏损
0
65
减:免税所得(66+…+72)
0
66
其中:国债利息所得
0
67
免税的补贴收入
0
68
免税的纳入预算管理的基金、收费或附加
0
69
免于补税的投资收益
0
70
免税的技术转让收益
0
71
免税的治理“三废”收益
0
72
其他免税所得
0
73
应纳税所得额(63-64-65)
6.8
74
适用税率
27%
75
应缴所得税额
1.836
76
减:期初多缴所得税额
0
77
已预缴的所得税额
0
78
应补税的境内投资收益的抵免税额
0
79
应补税的境外投资收益的抵免税额
0
80
经批准减免的所得税额
0
81
应补(退)的所得税额(75-76-…-80)
1.836
纳税人代表签章:
纳税人单位公章:
日期
联系电话
代理申报中介机构签章:
日期:
经办人:
经办人执业证件号码:
联系电话:
代下由税务机关填写:
经办人:       受理申报税务机关公章:
受理申报日期:
审核人:
审核日期:
                             附表
                      工资薪金和职工福利等三项经费用细表
                                            (金额单位:万元)
行次
项目
应付工资
薪金总额
职工福利费
职工工会经费
职工教育经费
1
2
3
4
5
6
2
生产成本
600
84
3
制造费用
72
10.08
4
销售(营业费用)
144
20.16
5
营理费用(不含科研人
员工资及三项费用 )
462
64.68
27.6
20.7
6
在建工程
48
10.92
7
职工福利费
18
2.52
8
职工工会经费
6
0.84
9
合计
10
实际发放工资总额或实
际提取的三项费用
1380
193.2
27.6
20.7
11
准予税前和除金额
1152
161.28
23.04
17.28

  纳税人本期职工人数:1000人。其中,车间生产工人500人,管理人员50人,销售部门人员100人,行政管理人员280人(含科研人员20人但工资及三项费用在“研究开发费用”专栏中反映)基建工程50人,福利部门15人,工会组织5人。工资薪金项目纳税调整额:228万元职工福利费等三项经费纳税调整额:39.9万元

2.注册税务师审核其2001年账证资料时,又摘录如下业务。
(1)企业在1999年度股份制改造时,请中介机构对其资产进行评估,改制前固定资产账面原值5000万元,评估增值100万元,公司在改制后,按有关制度规定对上述固定资产进行账务处理,并确定该批固定净残值率为5%,折旧年限为10年;又于2001年9月交付使用在建工程 A车间,企业账面价值1000万元,按规定使用期限为20年,企业实际按10年计提折旧,净残值率为5%,企业全年累计计提折旧费用为516.17万元。
(2)企业2001年1月1日向银行贷款1000万元,年利率为12%,其中800万元用于A车间基建工程,200万元用于采购材料物资从事生产经营,企业在2001年度按权责发生制原则计提了贷款利息支出120万元,全部计入“财务费用”科目借方。
(3)企业于2001年底,经过清理往来账户,发现一笔确实无法支付的应付账款,金额8万元,企业按会计制度规定,作如下账务处理:
借:应付账款——甲单位 80000
贷:资本公积——其他资本公积 80000
(4)企业自2001年5月起将闲置房屋一间出租给某饭店使用,双方签订的租房合同上载明租赁金额为月租金2万元,租赁期自2001年5月1日起至2003年4月30日止。租房合同上已贴印花税5元,按月支付租金。
2001年共收取租16万元,账务处理为
借:银行存款 160000
贷:其他应付款 160000
企业为出租房屋发生装修费用支出6万元
借:其他应付款 60000
贷:银行存款 60000
出租房屋净收益
借:其他应付款 100000
贷:营业外收入 100000
(5)企业符合相关规定的确定开发费用2000年度为120万元;2001年度为150万元,其中新产品设计费7.4万元,原材料、半成品试制费48万元,技术图书资料费4万元,研究机构人员工资72万元,职工福利费、工会经费、职工教育经费12.6万元,其他经费6万元。经核实,附表四“管理费用”中核算的工资总额及三项经费中不含研发人员的工资及三项经费84.6万元,当地主管税务机关确定的计税工资标准为960元/人/月。
(6)申报表正表第36行“捐赠支出”20万元,其中10万元系通过非营利性的社会团体向红十字事业的捐赠;5万元系通过民政部门捐赠给“减灾委员会”;5万元系直接向某贫困小学发生的捐赠。
(7)申报表正表第42行“其他扣除费用项目”10万元,其中6万元为银行贷款逾期还款被加收的罚息支出;4万元因环境污染,被环保局处以的罚款。

【正确答案】(一)
1.存在的问题
(1)折旧费多计提,虚增期间费用。
1)允许列支折旧费={[5000×(1-5%)]/10+[(72+1000)×(1-5%)]/20×(3/12)}万元=(475+12.73)万元=487.73万元
2)企业实际计提折旧费=516.17万元
3)超标准列支=(516.17-487.73)万元=28.44万元
(2)利息支出未按税法规定在资本性支出与收益性支出之间合理分配,虚增期间费用。
1)允许税前列支利息支出=[1000×12%×(200/1000)+800×12%×(3/12)]万元
=(14+24)万元=48万元
2)实际列支=120万元
3)调增应纳税所得额=120万元-48万元=72万元
(3)无主应付款按税法细则规定应并入应纳税所得额,计征所得税。
按征管法有关规定,当财务制度与税法规定不一致时,在计算纳税上以税法为准,企业申报表中未将该项予以调整,影响所得税。应调增应纳税所得额8万元。
(4)出租房收取租金记入“往来”账,隐瞒收入,少缴流转税,影响印花税、企业所得税。
(5)研发人员工资应并入实发工资总额,与计税工资总额比较进行项目调整。结合附表,企业少调增工资及三项费用,正确结果为:
1)工资支出
①实际列支1380万元+72万元-福利部门人员工资18万元=1434万元
②允许列支(1000人-福利部门15人)×960万元×12=1134.72万元
③超标列支=(1434-1134.72)万元=299.28万元
2)三项经费超标(299.28×17.5%)万元=52.374万元
(6)企业各招待费超标,企业少调增应纳税所得额。
正确结果为:
1)实际列支业务招待费138.6万元
2)允许列支业务招待费=(13200+16-1500)万元×3‰+1500万元×5%。
=(35.148+7.5)万元=42.648万元
3)超标=(138.6-42.648)万元=95.952万元
企业编表时仅调增72.55万元,少调增23.402万元。
(7)广告费支出超标,未作纳税调整。
1)实际列支广告费支出280万元。
2)允许列支广告费=(3200+16)万元×2%=264.32万元
3)超标列支=(280-264.32)万元=15.68万元
(8)捐赠支出中,通过非营利的社会团体向红十字事业的捐赠可全额在税前扣除;通过民政部门向“减灾委员会”捐赠的5万元可以调整后的所得额按3%以内标准在税前扣除;对直接捐赠给贫困学校的5万元属直接向受赠人的捐赠,全额调整应纳税所得额。
(9)银行罚息支出6万元可税前扣除,环保罚款4万元不得税前扣除,企业多调增应纳税所得税额6万元。
2.各税计算
(1)营业税
补缴营业税=(16×5%)万元=0.8万元
(2)城建税
补缴城建税=(0.8×7%)万元=0.056万元
(3)教育费附加
补缴教育费附加=(0.8×3%)万元=0.024万元
(4)印花税
补贴印花税=(0.048-0.0005)万元=0.0475万元
(5)企业所得税
1)利润总额=-268.65万元
2)纳税调整增加额累计580.726万元
①工资支出299.28万元
②三项经费52.374万元
③利息支出72万元
④业务招待费95.952万元
⑤广告费15.68万元
⑥捐赠5万元
⑦折旧支出28.44万元
⑧罚款支出4万元
⑨无主应付款8万元
3)纳税调整减少额累计75.9275万元,其中:
①研发费用75万元
②补缴营业税、城建税、教育费附加、印花税0.9275万元
4)调整应纳税所得额=(-268.65+580.726-75.9275)万元=236.1485万元
5)应纳所得税额=(236.1485×33%)万元=77.929万元
6)应补企业所得税额=(77.929-1.836)万元;76.093万元差异的考核。
【答案解析】