( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
A、
信度
B、
区分度
C、
相关度
D、
可行性
【正确答案】
B
【答案解析】
解析:在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。其中,区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。
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