多选题 【资料】 2015年1月，甲煤矿招聘采煤工人15人，要求招聘的每位工人提供2000元保证金并开了相关收据，王某是甲煤矿本次招聘的工人之一，于1月15日正式上岗。3月份，因人事部一直未通知签订劳动合同，王某向人事部询问得知，由于试用期为3个月，试用合格后方可签订书面劳动合同。经过王某的努力，甲煤矿于4月份与其签订了书面劳动合同，约定王某的月工资为1万元，社会保险费的缴费基数为3000元；劳动合同期限为5年，如果王某提前解除劳动合同应当向甲煤矿支付违约金3万元。8月份的某日，王某和往常一样下班后前往职工浴室洗澡，不慎摔伤，遂向当地劳动行政部门提出了工伤认定申请，被告知甲煤矿未缴纳工伤保险费。 要求： 根据上述资料，分析回答下列小题。

多选题 有关甲煤矿2015年1月招聘采煤工人收取保证金的行为，下列说法正确的是( )。

多选题 有关甲煤矿4月份与王某签订书面劳动合同的行为，下列说法正确的是( )。

多选题 甲煤矿与王某在劳动合同中约定的下列的内容中，符合劳动合同和社会保险法律制度的是( )。

多选题 有关王某在洗澡时不慎摔伤的下列说法中，正确的是( )。