多选题
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有( )
A、
简历能代表应聘者的素质
B、
学历比工作经历更重要
C、
要给应聘者更多的表现机会
D、
不要忽视求职者的个性特征
E、
要让应聘者更多地了解企业
【正确答案】
C、D、E
【答案解析】
员工招聘时应注意以下问题:(1)简历并不能代表本人;(2)工作经历比学历更重要;(3)不要忽视求职者的个性特征;(4)让应聘者更多地了解组织;(5)给应聘者更多的表现机会;(6)注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者;(7)关注特殊员工;(8)慎重做决定;(9)面试考官要注意自身的形象。
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