【答案解析】(1)这涉及处理好和同事的关系问题，在工作中和谐的同事关系非常重要。越是遇到这种情况，越要冷静分析、妥善处理。
(2)员工有意见，可能是对制度精神不够理解。因此，我会耐心、仔细解释，把制度的合理性和优点传达透彻，相信同事们会接受的。如果同事因为对我个人有意见而不愿意接受我提出的建议，可以向同事道歉，并让他们明白，公司和集体的利益比个人恩怨更重要。
(3)要征求同事们的意见，如果他们的意见更好更可行，可以将制度作出合理调整和修改，使大家的利益最大化。