【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】对人的知觉实际上就是对人的 看法与评价，这种评价会影响人事任用与面试。根据首因效应，人对事物的整个印象一般是以第一印象为中心形成的，所以面试要给人留下良好的第一印象，如果头几分钟印象不好会对结果产 生很大影响；不同面试主持者强调的特 质内容不同，因此会有不同判断。但研表明，面试主持者对应试者的知觉判 断往往不准确。答案为ABCD。