多选题
企业为了实现对员工公平公正的薪酬原则,还需要建立科学的绩效管理体系,其目的包括( )。
A、
将员工的薪酬与生产经验目标的完成程度直接挂钩
B、
将员工的薪酬与员工所在小组或部门的考评结果直接挂钩
C、
将员工的薪酬与个人的考评结果直接挂钩
D、
最大限度地激励员工的主动性和创造性
E、
最大限度地激励员工的积极性
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
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