单选题为了防止向员工过量支付工薪或向不存在的员工虚假支付工薪，应执行的人力资源与工薪循环的内部控制措施是( )。
A．适当的凭证和记录 B．采用适当的授权
C．工作的独立检查 D．实施适当的职责分离

【正确答案】 D

【答案解析】为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，责任分离非常重要。人力资源部门应独立于工薪职能，负责确定员工的雇用、解雇及其支付率和扣减额的变化。