技术培训的目的有两个： ①是为雇员提供完成其目前工作所必需的技能， 包括解决问题的技能、 沟通技能以及团队建设技能等； ②是利用培训来强化雇员的奉献精神， 只有不断地提供改进自我的机会才能使企业雇员建立对企业的奉献精神和归属感。