多选题
员工、主管和组织之间的矛盾化解的措施和方法是( )。
A、
在绩效面谈中与下属进行沟通交流
B、
在绩效考评中，将过去的、当前的以及今后可能的目标适当区分开
C、
在绩效考评中采用具体问题具体分析解决的策略
D、
适当下放权限，鼓励下属参与
E、
在绩效管理中，将失误和不足归因他人和客观
【正确答案】
A、C、D
【答案解析】
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