多选题 下列情形，用人单位不得解除劳动合同的有______。
  • A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
  • B.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，但劳动者不同意解除合同的
  • C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • D.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
  • E.女职工怀孕期间或处于哺乳期的
 
【正确答案】 A、C、D、E
【答案解析】 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列两种情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，这两种情形均涉及职业病防治等方面的权利保护：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。