教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

【正确答案】 A
【答案解析】

解析：根据《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。