面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为______。
A、
非语言行为造成的偏差
B、
负面印象加重倾向
C、
对比效应
D、
第一印象效应
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查面试偏差。第一印象效应即面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。
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