根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是______。

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查路径—目标理论。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征，如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。