某设计师为非雇用单位提供设计服务，取得劳务报酬60000元(不考虑增值税和其他税费)，支付单位预扣个人所得税12000元。
请逐一回答下列问题:
附:个人所得税预扣率表二
| 级数 | 预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
| 1 | 不超过20000元的部分 | 20% | 0 |
| 2 | 超过20000元至50000元部 | 30% | 2000 |
| 3 | 分超过50000元的部分 | 40% | 7000 |
请列式计算支付单位预扣的个人所得税应为多少?
支付单位应预扣预缴的个人所得税=60000×（1-20%）×30%-2000=12400（元）
实行综合与分类相结合的个人所得税制后，这笔劳务报酬在汇算清缴时应与哪几项所得合并为综合所得计税?
该笔劳务报酬汇算清缴时应与工资薪金所得、其他的劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得计税。
劳务报酬所得预扣税款和年度汇算清缴时，在所得额计算、可扣除项目及适用税率(或预扣率)等方面有什么区别?
劳务报酬所得预扣税款和年度汇算清缴时的区别:
(1)所得额计算方面，预扣预缴按次或按月计算，汇算清缴时是并入综合所得按年汇总计算。
(2)可扣除项目确定方面，预扣预缴时，区分每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用。汇算清缴时，统一减除20%的费用后并入收入总额，还可以和综合所得一并减除6万的费用扣除和专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除项目。
(3)税率(或预扣率)方面，预扣预缴时采用20%~40%的超额累进预扣率；汇算清缴时采用七级综合所得税率。