单选题 面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于( )无
【正确答案】 C
【答案解析】晕轮效应就是"以点带面"，从某一优点或缺陷出发去评鉴应聘者其他方面，如过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面的了解这个人。