1） 报酬递减规律中各种报酬之间的关系
①总报酬与边际报酬之间的关系。 总报酬增加与否取决于边际报酬是正值还是负值： a． 当边际报酬为正时，表示新增加一单位生产要素， 可以增加产品产量， 总报酬必然增加； b． 当边际报酬为零时， 表示新增加一单位变动要素， 获得的产品量为零， 此时总报酬保持不变（相当于浪费了一单位变动要素）； c． 当边际报酬为负时，表示新增加一单位变动要素， 不但不能增加产品量， 而且由于总投入的生产要素过多， 使生产受阻， 总报酬反而减少。
②平均报酬与边际报酬之间的关系。 如果新增加一个单位要素的新增加的产品量（边际报酬） 大于原平均报酬， 则新计算的平均报酬必然大于原平均报酬； 反之， 边际报酬若小于平均报酬， 则新计算的平均报酬必然小于原平均报酬； 若边际报酬等于平均报酬， 则平均报酬不变。
（2） 报酬变化三阶段的主要特征
根据边际报酬、 平均报酬和总报酬的关系， 经济学者通常把报酬的变化分为三个阶段（见图 2）：