多选题 19.员工干劲的高低的衡量指标包括 ( )
【正确答案】 A、B、C、D、E
【答案解析】干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工作进行衡量。它主要通过出勤率、工时利用率、员工流失率、要求调动率等指标及在日常工作中员工遇到比较艰苦、困难的任务时的态度反映出来。答案为ABCDE。