单选题
21.
可以将所有参加考核的人员进行有意义的比较,全面评价一个人的绩效且准确度较高的考核方法是()。
A、
因素评定法
B、
目标对照法
C、
一一对比法
D、
代表人物法
【正确答案】
C
【答案解析】
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