多选题   某企业2019年发生的合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费74万元;2020年发生的合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费71万元。根据企业所得税法的相关规定,下列表述正确的有______。
 
【正确答案】 A、B、C、E
【答案解析】 选项A:2019年职工福利费扣除限额=800×14%=112(万元),实际发生120万元超过了扣除限额,按限额112万元在税前扣除。选项B:2020年职工福利费扣除限额=1000×14%=140(万元),实际发生额120万元未超过扣除限额,准予在税前据实扣除。选项C:2019年职工教育经费扣除限额=800×8%=64(万元),实际发生74万元,当年准予扣除64万元,超过限额的10万元准予结转以后年度扣除。选项DE:2020年职工教育经费扣除限额=1000×8%=80(万元),待扣除额=2020年实际发生71万元+2019年结转未扣除10万元=81(万元),按限额80万元在税前扣除。