单选题
下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是( )。
A、
企业向独立的基金缴存固定企业年金,使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿
B、
企业计提的医疗保险
C、
企业发放的非货币性福利
D、
离职后福利计划所涉及的结算利得或损失
【正确答案】
A
【答案解析】
解析:设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。选项BC,不属于离职后福利;选项D,结算利得或损失属于设定受益计划的内容。
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