单选题
14.
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
A、
时间序列分析法
B、
主观判断法
C、
德尔菲法
D、
马尔科夫分析法
【正确答案】
A
【答案解析】
本题考查人力资源需求预测的方法。常用的定量分析方法有:时间序列分析法、比率分析法和回归分析法。
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