某企业拟向社会招聘一名办公室主任,要求具备的条件是:具有较强的沟通能力,思想活跃,组织能力强,办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是______。
A、
领导权变理论
B、
领导行为理论
C、
领导性格理论
D、
人性假设理论
【正确答案】
C
【答案解析】
领导性格理论又称为领导特质理论,主要是研究领导者的个性特征,来预测具有怎样的性格特征的人才能成为领导者。题中该公司选聘人员所依据的理论属于领导性格理论。
提交答案
关闭