绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据不包括______。

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查绩效管理在人力资源管理中的作用。绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据：(1)为薪酬的发放提供依据。(2)为人员的配置和甄选提供依据。(3)帮助企业更有效地实行员工开发。