单选题要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的( )。(2007年11月三级真题)

【正确答案】 A

【答案解析】培训是一项人力资本投资活动，要正确认识人力资本投资与人才开发的长期性和持久性。要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的稳定性和连贯性。