《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动 者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。