部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。
 
【正确答案】 错误
【答案解析】 部内制和部外制各有其优劣,不能单凭一方面的缺点就判断人事行政机构应采取哪方面的设置。故本题判断错误。