关于继任规划的说法,正确的是______。
A、
继任规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案
B、
继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制定的计划
C、
继任规划能够帮助组织中高潜质的员工实现职业发展计划
D、
继任规划主要用于改变组织内人力资源结构不合理的状态
E、
继任规划是对不同职务或类型工作人员分布的规划
【正确答案】
B、C
【答案解析】
本题考查战术性人力资源计划中的继任规划。晋升规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案,所以选项A错误。补充规划可以改变企业内人力资源结构不合理的状态,所以选项D错误。配备规划是对不同职务或类型工作人员分布的规划,所以选项E错误。
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