【正确答案】 B

【答案解析】360度评价法，即一个人要受到和他接触的大多数人的评估。例如，对一个管理者的评估，可能综合了该管理者的主管领导、所有的团队成员以及和他同级的其他管理者对他的评估；如果可能，甚至是顾客抽样评估结果；自我评价也应该包括在内。然后，管理者的上司会综合这些信息。这种方法可以全方位展示一个人的工作绩效。