多选题 培训效果的行为评估方法主要有( )
【正确答案】 A、C、D
【答案解析】培训评估的方法包括：观察法、问卷调差法、测试法、情境模拟测试、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。