事业单位人事制度改革的目标是：（1）建立全面的职员聘用制度；（2）建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度；（3）建立富有活力的激励竞争机制；（4）建立多样化的工资分配制度；（5）建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度。故本题选ABCD。