【正确答案】通常预算具有如下的功能：（1）规划功能①制定企业目标及政策。预算经过规划、分析，并加以数量化系统的编制，可使企业的目标及政策具体显现。②有助于预测未来的机会与威胁。规划虽然不能完全消除风险，但可以使组织成员了解组织本身的优缺点，了解未来潜在的机会与威胁，将风险降到最低。③促使资源有效地运用。在确定企业的目标后，需要调配企业有限资源实现目标。（2）控制功能①依既定目标执行，通过预先制定的预算指标作为企业运营的控制依据。②通过信息反馈机制，控制与谐调运营活动。通过预算执行过程的反馈信息，了解差异发生的原因，根据问题所在，对症下药，采取纠正行动，以利于目标的达成。 ③可避免资源浪费与无效率活动的产生。由于绩效考核的实施，每一部门与员工对所有责任的分配资源，将会充分地使用。④作为将来规划的依据。过去的偏差是将来改正的依据。（3）沟通功能①减少预算执行的障碍。经过员工参与预算编制，可使管理者和员工双方相互沟通以达成共识，减少未来执行的障碍。②便于目标的达成。经过沟通，相互了解，可促使员工努力达成目标。（4）协调功能①协调企业的资源利用。企业如果想达到目标，各部门必须同心协力，团结合作，抛开门户之见及本位主义，以企业总体利益为根本。②调整经营活动使其与预算环境相配合。预算可迫使各阶层主管不断对外界环境加以审视及分析，从而拟定最佳决策，以适应瞬息多变的环境。（5）激励功能①参与预算，激励员工。企业编制预算，应扩大参与层面，积极鼓励员工提供意见，促使员工目标与公司目标相结合，并顺利达成组织目标。②目标明确，奖惩分明。预算目标应合理且具备可达成性，才能有效激励员工的潜力。