多选题
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()无
A、
工作分析
B、
明确权责
C、
理论验证
D、
进行指标调查,确定指标体系
E、
反馈总结
【正确答案】
A、C、D
【答案解析】
确定绩效考评指标体系,一般可分为四个步骤:(1)工作分析;(2)理论验证;(3)进行指标调查,确定指标体系;(4)进行必要的修改和调整。
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