【正确答案】(1)科学有效地绩效评价能够及时检查出护理人员工作中存在的不足，并提出改进措施，以提高工作效率，保护工作质量。
   (2)绩效评价的结果可以作为人力资源规划、员工培训、薪资奖惩管理、工作调整等人力资源管理决策的客观依据。
   (3)通过绩效评价，加强了不同护理单元之间、评价者和被评价者之间的沟通和协调。