单选题专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。
A．同事考核 B．360度考核 C．自我评价 D．下级评价

【正确答案】 D

【答案解析】[解析] 下级对上级管理水平感受最为直接、熟悉，且接触时间久，最能发现潜在的问题。