参与型培训法包括( )。(2007年11月三级真题)

【正确答案】 A、C、E

【答案解析】解析：参与型培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。其主要形式有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。