【正确答案】正确答案：(1)彼得.圣吉提出了学习型组织，并提出了建立学习型组织的五项修炼。 (2)学习型组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。建立学习型组织的五项修炼包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考。 ①自我超越。不是用降低理想来适应环境，而是通过提升自己来达到理想。需要创意和耐力，以及不断地学习和超越。 ②改善心智模式。克服原有的习惯所形成的障碍，不断改善它，最后突破它，形成新的心智模式。 ③建立共同愿景。在共同的理想、文化、使命作用下，组织成员为一个共同的目标而努力。 ④团队学习。其包括两个部分：深度会谈和讨论。前者对本质进行广泛的探索，后者则逐步缩小范围，直到最佳选择被找到。两者应分开来做，而非混同。 ⑤系统思考。扩大思考的空间，融合整体能得到大于各部分加总的效力。