判断题 用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书而劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。
【正确答案】 错误
【答案解析】[解析] 本题考核订立劳动合同的相关规定。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。