【正确答案】(1) 建立科学的人力资源管理系统，达到有效管理员工的目的。这一目标的达成主要包括人力资源管理体系建设等．其商接目的是充分合理地运用各种人力资源，使其发挥出最大的优势。
(2) 通过人与人、事与事、人与事关系的管理，在实现人员管理的同时，达到组织体系、文化体系协同发展的日的。
(3) 通过人力资源的管理，提高组织的生产率，实现组织目标。