【正确答案】 B

【答案解析】[解析] 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期条款属于可备条款，是否约定试用期由双方当事人协商确定。